他发言时很激动。因为，他深知新总裁与秦唐之间有着不可调和的矛盾。此时，自己冒着得罪秦唐的危险支持了新总裁，新总裁是不是应该确定他“二把手”的位置？
未来“二把手”的发言像是发出了一个伟大号召：要支持新总裁的意见。接着，“四把手”、“五把手”……相继表态，或者是同意卖厂，或者是同意把厂子卖给秦志刚。
只有列席会议的工会主席发表了一些“令人担忧”的意见：厂子卖了，那一万名职工怎么安置？这么大的事情，是不是应该经过职工代表大会讨论通过？
“茨嫪儿”卟哧一笑：什么，职工代表大会讨论通过？主席，你不是要煽动工人们闹事吧！
什么闹事？工会主席生气了：别忘了，你也是从重化机械厂走出来的人？接着，他也学着新总裁的动作敲了敲桌子说：如果工人的思想工作做不好，我看，想卖成，也难！
别把事情想得太坏。新总裁不高兴地瞅了工会主席一眼：岸江破产的那些厂子，工人下岗后一分钱都不给开，不也挺着吗？何况我们每人还发三百元生活费。再说，人家私营买这个厂子干啥，是为了让它转起来，是为了赚钱？他想赚钱就得让工人上班。卖厂不是卖工人，出售工厂与工人下岗是两码事。
反正，谁难受谁心里明白！工会主席不亏为工人阶级的代言人，在关键问题上当仁不让：厂子一卖，下岗就变成失业了。我看，工人们不会善罢甘休……
，你的意见？新总裁把眼光转向了会场上唯一一个与自己意见相悖的人。他要让这个人亲自说出服从大家意见的话。
委自知在这种会议上的份量不够。但是，凭他多年的从政经验，将一个一万多人的大厂子一下子卖掉，这么大的事情不与他事先打招呼就直接提交到行政会议上来，多多少少有些……起码是有些唐突。“国家公司”领导同意，他这个委怎么不知道？。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)