然而，更让我无法理解和接受的是，2001年我局主要领导调整以来，我这个立下汗马功劳的文秘元老居然一下子成了后娘养的孩子。
既然是后娘养的孩子，自然也处处享受着与后娘孩子身份相配的待遇。2001年，不知出于什么原因，我被扣发了2400元奖金，当年调资加上发补助总共1500元，也同样没我的份，据说是因为我不是正式工。谁都知道，我是公开招聘来的，向来按正式工对待，享受正式工的待遇，且这种待遇是以法定的形式规定的，而非口头约定，这有局务会议纪要为证，更有市局与我签定的在劳动部门备案的正式聘用合同为证。
2002年，情况更糟，这一年单位集资建房，无我的份，而我的聘用合同上明文约定：享受分配住房待遇。我多次找张局长说及此事，但都无济于事。不仅房没分到，到年底时，就连往年一直享受的奖金、福利等一切待遇也被统统扣掉，总计7000多元。非但如此，一向执行得雷打不动的《信息调研奖励制度》也被大打折扣，2001年、2002年、2003年，我辛辛苦苦挣下的一万多元稿费也被拖着，直至现在分文不给。今年6月份，张局长曾当着边主任、贺组长的面，信誓旦旦地对我和另一个文秘人员小唐保证，一定要尽快兑现拖欠的稿费，取信于民。
闻听此言，我兴奋得一连几天夜不能寐，觉得老天真要长眼，皇恩真要浩荡了。因为这笔钱一直是我这个以文为生的穷文人的救命钱，也是妻儿老小改善生活的保障钱。若能得到这笔收入，对一家人来说不啻是天大的喜事，对我而言则更是莫大的成就。然而，我高兴得太早了，张局长大话很久，稿费一直杳无音讯，据说是因数目巨大，怕引起正式工的非议，而正式工终日屁事不干就享受着无可比拟的优厚待遇，我怎么从来不敢有非议。
何况，制度是给大家定的，不是给我一个人定的，谁愿意写，谁也可以得稿费，并非只许我挣，不许正式工挣。临年过节之时，孝敬父母需要钱，给老婆孩子添置新衣服需要钱，置办年货同样需要钱，我太需要这点钱了，曾不止一次壮着胆子、陪着小心，谨慎地找张局长，希望能给一点，以让我这个穷光蛋过个年，但得到的答复是“单位经费紧张，拨不出钱来。”
顺便补一句，张局长不仅不给市局文秘人员兑现稿费，还要求各分局、县局都不要给文秘人员兑现稿费，说什么经费紧张，要把钱用在刀刃上。我就不明白了，公款吃喝有钱，购置豪华轿车有钱，出国旅游有钱，多此一举地盖大楼也有钱，为什么唯独发稿费就没钱？
此后，我曾不止一次地想，到底是因为什么，我如此之多的合法权益被无端剥夺，难道我有什么过错吗？难道我有什么劣迹吗？亦或是无意之间触犯了张大人的龙颜？于是，我面壁思过，扪心自问，三省其身，以求有所悟，然而愚钝不化的我至今百思不得其解。因为，我素无恃才傲物，亦无玩忽职守，也从未贻误工作，更无有损s悦Ｖ中，我忽然想到，难道是领导在有意考验我，试探我的耐心？于是，我两耳不闻窗外事，一心扑在工作上，工作工作再工作，力求以此来感化领导。
然而，天真的我又一次不幸地失算了。今年年底，是我聘用合同到期的日子。因此，不久以前，我翻出这份名正言顺却被张局长拒不执行、视如空文的合同，以此为镜，开始逐条逐项，对照审视这六年来的工作历程。我觉得，我完全忠实且始终如一地履行了合同上约定的所有条款，按照领导的要求完成了本职工作，恪尽了职守，但楼台市sw局却在好多方面违反了合同。于是，我这个书呆子对照国家政策，对照省局、市局的有关文件，又请教了律师，将楼台局未按合同支付我的报酬详列成单，递交了张局长和办公室边主任。
也许是数额真得太大了，张局长对此看也不看，只问了个数字就置之不理了。还批评我不懂事，不尊重sw局的实际。但我认为，我所提的每一个要求都有相应的政策、文件作支撑，是正当的、合法的，没有一点弄虚作假的成份。碰壁之后，我又一连找了张局长数次，但次次都毫无结果。最后一次，张局长告诉我“以后再别找了”，“不要再向我提这个问题”，“有本事找省局去”。前两天，单位又发放今年的奖金、福利，总共6000多元，我这个编外人员自然分文没有，不管工作多么努力都一无所有。
与各项待遇与日俱减相反的是，我的工作量却与日俱增。以前单位开会，除综合性文稿归办公室负责并由我起草外，其余文稿则按会议属性由对口科室自行起草。但自去年以来，无论单位开什么会，都由瘫在办公室的我起草，政研部门开会、党务部门开会、监察部门开会、稽查部门开会，任何一个部门开会，全由我起草。在这种空前绝后、令人发指之负荷的打压下，我像一个永不停息的陀螺，眼睛一睁，忙到熄灯，没命地转啊转，转个不停。我又像一个多子多难的老农，交代了老大交代老二，交代了老二交代老三，交代了老三交代老四，直到